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ペナルティ表

営業チーム ペナルティ表

対象:営業全員(一般〜部長)/ 勤務時間:平日 12:00〜20:00 / 土日祝 10:00〜21:00

⚠ 特に注意:お客様の書類・鍵・個人情報の管理ミスが多い。ここは重点的に厳しくする。

凡例:口頭で注意文書で注意給料カット出勤停止役職下げクビ検討 一発アウト対象

連絡なしで遅刻

始業時間(平日12時/土日祝10時)に何の連絡もなく遅れた

1回目

厳しく注意

2回目

給料カット+反省文

3回目以上

給料カット+役職下げ検討

月3回以上の遅刻

連絡があっても月3回は多すぎ。プロ失格

1回目

文書で注意

2回目

給料カット

3回目以上

給料カット+役職下げ検討

無断欠勤(バックレ)

当日いきなり来ない。電話してもLINEしても返事がない

1回目

給料カット+反省文

2回目

出勤停止+役職下げ

3回目以上

クビを検討

直行直帰でウソをついた

「お客様のところに行きました」と言って実は行ってなかった

1回目

文書で注意+反省文

2回目

給料カット

3回目以上

出勤停止+役職下げ

終業報告を出さなかった

その日やったことの報告を流さなかった

1回目

口頭で注意

2回目

文書で注意

3回目以上

給料カット

翌日の段取りを出さなかった

明日何をするか共有しなかった

1回目

口頭で注意

2回目

文書で注意

3回目以上

給料カット

LINEを返さない

仕事のLINEを見てるのに返事しない。ずっと放置する

1回目

口頭で注意

2回目

文書で注意

3回目以上

給料カット

トラブルを隠した

お客様や業者とのトラブルを問題を報告しないで隠した・放置した

1回目

給料カット+反省文

2回目

出勤停止

3回目以上

クビを検討

お客様への折返しが遅い

お客様から電話やLINEが来たのに2時間以上放置した

1回目

口頭で注意

2回目

文書で注意

3回目以上

給料カット

お客様との約束をすっぽかした

アポの時間に行かない。連絡もしない。お客様を待たせた

1回目

給料カット+反省文

2回目

出勤停止

3回目以上

役職下げ+クビ検討

相談シートを書いてない

商談したのに相談シートが白紙またはテキトー

1回目

口頭で注意

2回目

文書で注意

3回目以上

給料カット

契約書・重説を決められた場所にしまってない

使った後に所定のキャビネットに返してない・放置

1回目

文書で注意

2回目

給料カット+反省文

3回目以上

給料カット+役職下げ検討

お客様の個人情報を放置・持ち出した

名前や住所が書いてある書類をデスクに出しっぱなし。車に置きっぱなし

1回目

給料カット+反省文

2回目

出勤停止

3回目以上

クビを検討

管理アプリに情報を入れてない

CRMやアプリにお客様情報や案件情報を入力してない

1回目

口頭で注意

2回目

文書で注意

3回目以上

給料カット

物件の鍵を返してない・なくした

鍵を持ったまま返さない。紛失した。どこにあるか分からない

1回目

給料カット+反省文+弁償

2回目

出勤停止+弁償

3回目以上

役職下げ+クビ検討

大事な書類をなくした

契約書や本人確認書類など絶対になくしちゃいけない書類をなくした

1回目

出勤停止+反省文

2回目

役職下げ

3回目以上

クビを検討

謝るだけで何も変えない

「次やります」だけで同じミスを繰り返す

1回目

改善プランを紙で出す義務

2回目

給料カット+面談

3回目以上

役職下げ検討

部下の管理をしてない

「知りませんでした」。把握もフォローもしない

1回目

文書で注意

2回目

給料カット+反省文

3回目以上

役職下げ

部下が休んだ時のお客様対応段取りをしない

部下が遅刻・欠勤した時、上の人がお客様対応を引き継がない

1回目

文書で注意

2回目

給料カット

3回目以上

役職下げ検討

会社の情報を外に漏らした

つながってる業者や会社の情報をお客様の情報を外部に話した・SNSに書いた

1回目

出勤停止+反省文

2回目

役職下げ

3回目以上

クビ

ETC・車のルール違反

平日50km以内でETC使用。SAで給油。休日にETC無断使用

1回目

口頭で注意+お金返す

2回目

文書で注意+お金返す

3回目以上

給料カット+お金返す

挨拶しない

出社時の挨拶をしない。お客様や業者に「様」をつけない

1回目

口頭で注意

2回目

文書で注意

3回目以上

反省文

会社のハンコを勝手に使った

押していい人以外が会社の印鑑を使った

1回目

出勤停止+反省文

2回目

役職下げ

3回目以上

クビを検討